同样也是能学到东西。
　　孙东凯说：“今后，你务必要具备以下几种工作素质。”
　　我凝神看着孙东凯。
　　孙东凯说：“作为经营管理办公室主任，经常要向直接分管领导和党委会汇报工作，在汇报工作的时候记住要先说结果，不要告诉你的上级工作过程多艰辛，你多么不容易！领导不傻，否则做不到今天。举重若轻的人领导最喜欢，一定要把结果先给领导，结果思维是下级的第一思维。”
　　我点点头：”嗯……”
　　“请示工作要说方案，不要让上级领导做问答题，而是要让他做选择题。请示工作至少保证给被请示人两个以上方案，并表达自己的看法，否则让你来干嘛？”
　　孙东凯继续说：“还有就是总结工作要说流程，今后经营委的工作总结